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AdministratorKI-gestützte Jobsuch-Plattform, die Einstellungen vorhersagt, Geisterstellen aufdeckt und Wege für persönliche Empfehlungen kartiert

Gilji ist eine umfassende KI-gestützte Jobsuch-Plattform, die Arbeitssuchenden einen entscheidenden Vorteil verschafft. Anstatt des traditionellen Ansatzes „bewerben und hoffen“ hilft Gilji Benutzern, den verdeckten Arbeitsmarkt durch intelligente Einstellungsvorhersagen, Netzwerkkartierung und Erkennung von Geisterstellen zu erschließen. Die Plattform umfasst sechs integrierte Funktionen: Einstellungsvorhersagen, Persönlicher Wegfinder, Geisterstellendetektor, Vorstellungsgespräch-Simulator, Lebenslauf-Optimierer und ein Empfehlungsmarktplatz.
Teamgröße: 1
Dauer: 3 months
Entwicklungsstunden: 500+

Die moderne Jobsuche ist grundlegend kaputt. 59% der Bewerbungen erreichen nie einen menschlichen Personalvermittler, während 70-85% der Stellen über Networking statt Bewerbungen besetzt werden. Arbeitssuchende verbringen Stunden damit, Bewerbungen zu perfektionieren, die in einem schwarzen Loch verschwinden, wobei 44% berichten, von Arbeitgebern ignoriert zu werden. Der Prozess hat erhebliche Auswirkungen auf die psychische Gesundheit, wobei 72% sagen, dass die Jobsuche ihr Wohlbefinden negativ beeinflusst hat.
Gilji kehrt die traditionelle Jobsuche um und hilft Benutzern, den verdeckten Arbeitsmarkt mit Intelligenz und persönlichen Verbindungen zu erschließen. Anstatt blind zu bewerben, können Benutzer vorhersagen, welche Unternehmen einstellen werden, ihren Weg über bestehende Netzwerke finden und vermeiden, Zeit mit falschen Stellenanzeigen zu verschwenden.
KI-gestützte Einstellungsvorhersagen, die Finanzierungsereignisse, Personalveränderungen und Marktsignale analysieren, um vorherzusagen, welche Unternehmen 30-60 Tage im Voraus Stellen ausschreiben werden
Persönlicher Wegfinder, der den schnellsten Netzwerkpfad zu jedem Unternehmen über LinkedIn-Verbindungen mit KI-generierten Empfehlungsvorlagen visualisiert
Geisterstellendetektor, der jede Stellenanzeige sofort auf einer Skala von 0-100 hinsichtlich Legitimität bewertet, mit einer Chrome-Erweiterung für automatische Bewertung
Vorstellungsgespräch-Simulator mit realistischen KI-gestützten Probe-Interviews und sofortigem Feedback zu Antworten
Lebenslauf-Optimierer, der ATS-Kompatibilitätswerte liefert, fehlende Schlüsselwörter identifiziert und Lebensläufe für jede Stelle anpasst
Empfehlungsmarktplatz, der Arbeitssuchende mit Mitarbeitern verbindet, die bereit sind, Empfehlungen auszusprechen, auch ohne bestehende Netzwerkverbindungen
Die Plattform bietet ein vollständiges Kommandozentrum für die Jobsuche mit Echtzeit-Bewerbungsverfolgung, Suchgesundheitsbewertung, täglichen Aktionsempfehlungen und personalisiertem Momentum-Coaching. Benutzer können ihre gesamte Jobsuche über ein einheitliches Dashboard mit durchgängiger Dunkelmodus-Unterstützung verwalten.
Umfassendes Dashboard mit Jobsuch-Gesundheitsbewertung, Tagesaktionen, Schnellaktions-Panel und aktuellen Aktivitäts-Feed
Bewerbungs-Tracker mit Statusverwaltung, Unternehmensdetails und Bewerbungsautopsie für abgelehnte Bewerbungen
Vorhersage-Engine, die Unternehmen mit Einstellungsvorhersagen, Vertrauenswerten und empfohlenem Timing für die Kontaktaufnahme zeigt
Netzwerkvisualisierung, die Verbindungspfade zu Zielunternehmen mit Verbindungen 1., 2. und 3. Grades anzeigt
KI-Momentum-Coach mit täglichen Check-ins, Ablehnungsanalyse, Tipps zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und emotionaler Unterstützung
Umfassende Einstellungssuite einschließlich Profilverwaltung, Benachrichtigungspräferenzen, Abonnementstufen und Drittanbieter-Integrationen






Verlassen Sie sich nicht nur auf unsere Aussage – hören Sie von den Gründern, Teams und Führungskräften, die mit uns zusammengearbeitet haben.
“Sie haben uns nicht einfach nur eine App entwickelt – sie haben wirklich verstanden, warum unsere Kunden so einkaufen, wie sie es tun. Die gesamte Benutzererfahrung fühlt sich natürlich an, und unsere Abläufe laufen jetzt viel reibungsloser. Ehrlich gesagt, hat sich die Plattform innerhalb der ersten Monate amortisiert.”
“Wir brauchten ein Branding, das „modern und vertrauenswürdig“ ausstrahlte, ohne langweilig zu wirken. Das Ergebnis war genau das, was wir erwartet hatten – die Designs wirken frisch, aber gleichzeitig seriös genug für eine digitale Vertragsplattform. Das gab uns das nötige Selbstvertrauen, um Investoren vom ersten Tag an mit einem überzeugenden Auftritt zu überzeugen.”
“Unser Logo sollte junge Unternehmer und erfahrene Stakeholder gleichermaßen ansprechen. Keine leichte Aufgabe. Doch das finale Design ist einfach gelungen – es ist dynamisch genug, um Begeisterung zu wecken, und professionell genug, um es auf Dokumenten für Regierungspartnerschaften zu verwenden. Wir haben für unser Branding mehr Komplimente erhalten als für alles andere.”
“Wir sind eine KI-gestützte Plattform, daher musste unser Branding technisch, aber nicht einschüchternd wirken. Das von ihnen entworfene Logo trifft genau diesen Punkt – es ist klar, modern und skaliert optimal, egal ob auf der Website-Kopfzeile oder als kleines App-Icon. Ein simples Briefing, das sie hervorragend umgesetzt haben.”
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